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招聘信息
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联系人:郑小姐 邮箱:zhengjiehong@gmeri.com
EMC测试总监: 1人
岗位职责:
1. 负责协调负责EMC实验室日常运营管理工作,负责EMC实验室管理目标并组织实施;
2. 负责EMC相关产品的测试工作,数据核查,审核EMC检测报告,为客户提供测试咨询;
3. 负责电磁兼容相关标准、技术的研究,包括但不限于采标、标准查新、标准扩项、参与起草或修订国家标准或规范,以及行业技术宣讲等工作;
4. 对故障设备维修并追踪,保障试验的顺利进行;
5. 负责研发项目撰写、申报、立项、评审、追踪以及验收等工作;
6. 组织测量不确定度评定、能力验证和比对、检测结果质量监控和期间核查等技术活动;
7. 熟悉认可的检测能力,监督认可标志的正确使用,及时发现并有权终止违反检测标准和程序的不符合工作,并对检测结果具有否决权;
8. 负责所辖领域的培训需求,执行上岗考核,对实验室人员进行监督和能力监控。
岗位要求:
1. 汽车类、机械类、控制类相关专业,本科毕业,五年以上EMC实验室测试及运营管理经验;
2. 熟悉ISO 17025知识,熟悉检测机构质量手册和程序文件;
3. 熟悉汽车零部件行业、机器人检测行业的相关行业标准及法规(规范)。
测试经理(热管理方向):1-2人
岗位职责:
1. 负责汽车热管理系统领域产品的测试、细化标准解读、编制检测方案以及方案跟进工作,保证检测任务按计划有效展开;
2. 负责试验工装及辅件的筹备工作,试验报告编制,试验数据处理分析,试验结果向上级汇报;
3. 负责测试员测试方法和技能培训,解决测试员测试过程中遇到的复杂技术问题。
岗位要求:
1. 大学本科及以上学历,制冷与空调、热能与动力工程、液压传动与控制、测控技术与仪器等相关专业;
2. 熟悉汽车热管理领域产品,具备第三方实验室汽车零部件检测工作经验以及热管理系统测试工作经验优先考虑。
区域销售总监 1人
工作地点:广州、上海、北京、长沙、成都、重庆
岗位职责:
1. 负责带领团队完成中汽检测在区域的销售工作,对区域销售经理以及项目工程师业绩负责;
2. 负责依据公司制定的区域业绩目标,制订切实可行的区域销售拓展策略和计划,确保销售计划的执行以及区域销售目标的达成;
3. 负责建立和管理销售团队,招聘、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率;
4. 负责带领团队开发和维护区域范围内主机厂、汽车供应链的客户群,并负责重要项目的合同谈判及签订;
5. 客户关系管理:以客户为导向,不断提高客户满意度。
岗位要求:
1. 本科或以上学历, 汽车类、材料类、电子类、化工类、机械类、营销类等专业优先;
2. 五年以上大型企业汽车检测销售经验;3年以上销售团队管理经验;熟悉区域范围内汽车供应链的发展;
3. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;较强的抗压能力,适应出差,有驾照,愿意接受各种挑战。
销售经理:若干
工作地点:广州、上海、北京、长沙、成都、重庆
岗位职责:
1. 定期向区域总监汇报工作;负责检测市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度业绩目标;
2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成业绩目标; 协助区域总监做好客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整;
3. 能独立报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
4. 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游客户群。
岗位要求:
1. 大学本科及以上学历,汽车类、材料类、电子类、化工类、机械类、营销类等专业优先;
2. 三年以上相关工作经验; 具有汽车检测销售经验或相关实验室、测试、认证行业工作经验者优先;具有良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的营销技巧;具有较强的市场开拓能力和运作执行能力; 能接受并适应出差,有驾照。