为全面提升应届毕业生的综合素质，增强团队荣誉感和企业归属感，深化对公司的了解及认识，帮助应届生快速实现身份转型，8月6日，中汽检测开展2024年度新入职应届生培训暨师带徒拜师仪式。中汽检测董事长、总经理辛强，副总经理黎佩瑜及各管理导师、专业导师参加会议。

仪式上，辛强对新员工的加入表示热烈欢迎，结合自身经历，详细介绍了公司的发展历程、主营业务及未来展望，带领新员工全面、细致的了解公司，同时对新员工提出了三点期望：一是要胸怀梦想，做好职业规划；二是要努力学习，加快角色转变；三是要立足岗位，与公司共成长。

为帮助新员工更好地适应工作环境，公司首次推行“管理导师+专业导师”的双导师制人才培养模式，师徒结对构建的不仅仅是一种形式、一张聘书，更是一份滚烫的责任、一份赤诚的期望，承载着公司的认可与信任，也托起了新员工的梦想与希望。

往届优秀学员代表曹伟为新员工分享了自己职业成长路上的经验心得，与大家畅谈从“职场小白”到“独当一面”的成长蜕变，鼓励新员工要立足岗位，扎根一线，虚心求教，不断提升综合能力。

来自各专业线条的中层干部及业务骨干，讲授涵盖安全生产、实验室合规管理、财务制度、人事制度等课程内容，旨在帮助新员工全面了解公司的各项规章制度和操作流程，以便更好地融入团队，提高工作效率。

未来，中汽检测将持续关注新员工的成长和发展，提供更多的培训机会和发展空间，并不断完善考核体系，通过总结、复盘、述职等多种考核方式，畅通员工进出通道，激发员工队伍活力。